山西日报新媒体记者侯琎报道 3月9日，春日的暖阳照耀着大学校园的体育馆，一场盛大的毕业生春季双选会在太原理工大学拉开帷幕。此次双选会为期两天，共吸引来自全国26个省市的500余家参会单位，为2025届毕业生提供了广阔的就业舞台和多样的职业选择。

双选会现场人头攒动

走进双选会现场，人头攒动，气氛热烈。各参会单位纷纷亮出自家的“金字招牌”，通过海报、展板、宣传册等方式向同学们详细介绍企业概况、招聘需求及福利待遇，吸引了众多毕业生驻足咨询。毕业生们手持简历，穿梭于各展位之间，积极与企业代表沟通交流，了解招聘信息，寻求心仪的职位。

据介绍，活动在为期两天的时间里，参会单位涵盖了制造业、信息技术、能源、教育、科研等多个领域，为毕业生提供了多元化的就业选择，数百家参会单位共提供职位1160余个，招聘需求达到了2.18万人。

同学们手持简历，积极了解各企业招聘信息

记者在现场观察到，此次双选会参会单位中，国有企业占比较大，共有近200家国有企业参会，包括中铁、中建、中车、中冶、中铝、中船、中交、中煤、中国化学、中核工业等众多“中”字头大型央企。此外，还有行业龙头企业百余家，这些企业不仅为毕业生提供了丰厚的薪资待遇和广阔的发展空间，还为同学们搭建了实现职业梦想的舞台。

职业发展前景、薪资待遇、能力培养规划……同学们在接收“橄榄枝”的同时，也对自己的职场规划充满期待，同时也体验到校园招聘所呈现出的新趋势。“经过一上午地粗略了解，目前电气、机械专业用人单位需求量较大，制造业、信息、软件等行业需求仍然旺盛，建筑类也有所回升。”就读于人工环境工程专业的研三同学李庆斌即将毕业，他倾向于选择一家从事空调、供暖类、管道类相关的大型企业，希望在此次双选会上收集到各类招聘信息，以便于做出最适合自己的选择。

用人单位积极向学生们抛出“橄榄枝”

“每年三月都是毕业生就业的关键期、攻坚期。相比以往，今年用人单位较往年来校更早、更集中，大部分都选择在三月份进校招聘，促就业、保就业力度持续加大。今年现场大部分企业都收到了上百份学生简历，效果显著。”太原理工大学招生与就业工作部部长李栩介绍。

近年来，面对就业新趋势，太原理工大学不断创新就业工作思路和方法，加强校企合作和产学研合作，拓宽就业渠道和平台，为毕业生提供更加优质的就业服务和更多的就业机会。同时，积极引导毕业生树立正确的就业观念，提升就业能力和竞争力，为他们的职业发展奠定坚实的基础，助力年轻人实现高质量就业，追逐人生梦想。